個(gè)性化辦公室設(shè)計(jì)中適合針對的重點(diǎn)

      好看的設(shè)計(jì)千篇一律，能突顯個(gè)性的設(shè)計(jì)鳳毛麟角，一個(gè)具有個(gè)性化的辦公室能在一定程度上展現(xiàn)企業(yè)文化，那么在我們的辦公室設(shè)計(jì)中如何突出它的個(gè)性化呢？今天小燦就來說說個(gè)性化辦公室設(shè)計(jì)中適合針對的重點(diǎn)。

個(gè)性化辦公室設(shè)計(jì)中適合針對的重點(diǎn)

      1. 企業(yè)所處的行業(yè)。企業(yè)的行業(yè)決定了他們比較容易接受的設(shè)計(jì)風(fēng)格，這些設(shè)計(jì)風(fēng)格都帶有鮮明的行業(yè)特色。例如，服務(wù)咨詢行業(yè)往往追求權(quán)威、高效、溫馨的室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格；設(shè)計(jì)創(chuàng)意行業(yè)喜歡追求標(biāo)新立異，在辦公空間室內(nèi)設(shè)計(jì)中往往帶有濃郁的時(shí)尚色彩；科技創(chuàng)新行業(yè)則喜歡用金屬色來表現(xiàn)現(xiàn)代、科技、便捷的設(shè)計(jì)風(fēng)格。

  

      2. 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)。了解領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人喜好、性格、經(jīng)歷、背景、宗教信仰，在辦公室設(shè)計(jì)前期對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者這個(gè)個(gè)體進(jìn)行充分了解和解讀，針對不同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)體“量身定做”。這樣進(jìn)行的設(shè)計(jì)案例帶有部分個(gè)人性格色彩，可以讓辦公室的個(gè)性更加明顯。

  

       3. 企業(yè)員工年齡層次。一個(gè)企業(yè)中員工的總體年齡層次差異，往往導(dǎo)致對外形象和氛圍展示的偏好區(qū)別。百年老店通常希望企業(yè)的辦公室能夠體現(xiàn)自己的歷史底蘊(yùn)，彰顯出其在行業(yè)中的引領(lǐng)、元老地位。成立不久處于起步階段的企業(yè)則希望自己的辦公室環(huán)境能夠體現(xiàn)出企業(yè)的銳意進(jìn)取、積極向上的精神面貌。
   
      個(gè)性化辦公室設(shè)計(jì)是需要考慮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人喜好、性格、經(jīng)歷、北京、宗教信仰和企業(yè)所處的行業(yè)以及企業(yè)員工年齡的，只有將這些因素都考慮到了我們才能有針對性的做出個(gè)性化辦公室設(shè)計(jì)。